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HR Business Partner Jobs in Bern

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Suchergebnisse - HR Business Partner Jobs in Bern
ALBEDIS-Bern
der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für einen Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich, suchen wir einen engagierten HR Business Partner...
adesso Schweiz AG-Bern
Situation und hilfst dabei mit, dass jede:r Mitarbeitende sein volles Potential entfalten kann. Als HR Business Partner betreust du Mitarbeitende hauptsächlich des Standorts Bern.  •  Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding...
Stellenwerk AG-Bern
suchen wir per sofort bis etwa August / September 2025 eine erfahrene und resiliente Persönlichkeit als: HR Business Partner mit Fokus Betreuung und Rekrutierung (80-100%, m/w/d) Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner gesammelt...
OK JOB AG-Bern
Ihre Aufgaben:  •  Unterstützung, Coaching und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden als HR Business Partner in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen wie z. B. Rekrutierung, Onboarding, Leistungs...
appcast.io -
Universal-Job AG-Bern
es ist die DNA unserer Marke. Für unser People & Culture Team suchen wir per März 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit in der Funktion als HR Specialist. Du unterstützt in dieser Funktion unsere HR Spezialisten (Volumen ca. 60...
Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents-Bern
In deiner Rolle als HR Business Partner gewährleistest du eine umfassende Unterstützung der Führungskräfte während des gesamten Employee-Life-Cycle der Mitarbeitenden.  •  Du fungierst als Sparringpartner für Führungskräfte und bietest sowohl strategische...
appcast.io -
Personalknobel AG-Bern
dass die Organisationsstruktur den Geschäftsanforderungen entspricht. Dazu gehören Initiativen wie Führungstraining und die Entwicklung von Aktionsplänen nach Mitarbeiterbefragungen. HR-Analytik, Berichterstattung und Compliance. Nutzung von HR-Daten und -Analysen zur Ermittlung...

HR Business Partner Stellenangebote – Weitere Orte:

Careerplus AG-Bern
und unterstützen die HR Business Partner proaktiv Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie die Weiterbildung zum/zur HR-Assistent/in erfolgreich bestanden Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung im HR sammeln...
Manpower Switzerland-Bern
Betreuung, Begleitung und Coaching von Führungskräften als HR Business Partner für die zugewiesenen Bereiche  •  Stellvertretung und Unterstützung des Head of Human Resources  •  Abwechselnde Vorbereitungsarbeiten, einschließlich Kontrolle und Verantwortung...
Careerplus Group AG-Bern
Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!  •  Position: HR Business Partner  •  Prozent: 60-60  •  Branche: HR #J-18808-Ljbffr...
appcast.io -
Manpower Switzerland-Bern
Betreuung, Begleitung und Coaching von Führungskräften als HR Business Partner für die zugewiesenen Bereiche Stellvertretung und Unterstützung des Head of Human Resources Abwechselnde Vorbereitungsarbeiten, einschließlich Kontrolle und Verantwortung...
Sicherheitsdirektion des Kantons Bern-Bern
wird insgesamt rund 20 Mitarbeitende zählen und die drei Fachstellen «HR-Beratung», «HR-Servicecenter» und «HR-Expertennetzwerk» umfassen. Wir suchen eine Fachperson, die künftig die Funktion als HR Business Partnerin bzw. HR Business Partner übernimmt...
Gi Group Bern-Bern
Was Du bewegst:  •  Rekrutierung  •  Betreuung, Begleitung und Coaching von Führungskräften (als HR Business Partner mit zugeteilten Bereichen)  •  Stellvertretung und Unterstützung der HR Leitung  •  Vorbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle und Verantwortung...
Galenica AG-Bern
oder Muttersprache) und Französisch (mind. B2) Kontakt Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica AG, Human Resources Nadine Tschan Specialist Recruiting Tel. +41588528384 Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Katja Lelli HR Business Partner Tel. +41 79...
Securiton AG-Bern
als HR Business Partner, vorzugsweise in einem technisch ausgerichteten Unternehmen (Industrie- oder Engineering Branche)  •  Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen sowie am Einbringen positiver Impulse im Bereich HR Development und Leadership...
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