HR Fachfrau Jobs in Bern
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Suchergebnisse - HR Fachfrau Jobs in Bern
Joker Personal AG-Bern
und Richtlinien im Personalbereich, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, Stellvertretung und Unterstützung der HR-Fachfrau Lohn-und Personaladministration, Mitarbeit in internen projekt-und Arbeitsgruppen, Organisation und Durchführung...
Universal-Job AG-Bern
Was ist meine Funktion? Alleinverantwortung alsPersonalverantwortliche für ca.
45 Mitarbeitende:
• Unterstützungdes Kaderpersonals bei allen HR Prozessen
• Administration diverssowie Controlling Zeiterfassung
• Mitarbeit bei derWeiterentwicklung...
Universal-Job AG-Bern
Beschreibung
Als HR Fachfrau/-mann tragen Sie die Verantwortung für folgende Kernaufgaben:
• Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll...
Universal-Job AG-Bern
Was ist meine Funktion?
Alleinverantwortung als Personalverantwortliche für ca. 45 Mitarbeitende:
• Unterstützung des Kaderpersonals bei allen HR Prozessen
• Administration divers sowie Controlling Zeiterfassung
• Mitarbeit...
TN Switzerland-Bern
Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau-/ HR Fachmann oder vergleichbar
2. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration
3. Stilsicheres Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil
4. Sattelfester Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
5. Freude...
Universal-Job AG-Bern
von Personalanlässen, und imArbeitssicherheitsteam Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? -HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis - Erfahrung im Personalwesen -Kenntnisse im Unfalls- und Krankheitsmanagement, imSozialversicherungswesen, in der Lohnadministration...
Joker Personal AG-Bern
Optimieren sowie operative Umsetzung unserer HR-Prozesse Unterstützung der HR-Administration bei Engpässen und während Abwesenheiten
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson (m/w) Mehrere Jahre...
HR Fachfrau Stellenangebote – Weitere Orte:
Joker Personal AG-Bern
und Richtlinien im Personalbereich, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, Stellvertretung und Unterstützung der HR-Fachfrau Lohn-und Personaladministration, Mitarbeit in internen projekt-und Arbeitsgruppen, Organisation und Durchführung...
jobup.ch -
Careerplus Group AG-Bern
und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis und bringen mehrjährige Berufserfahrung...
appcast.io -
Randstad Staffing-Bern
Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.
Deine Aufgaben...
randstad.ch -
Joker Personal AG-Bern
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson Mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement Du bist eine motivierte, flexible und offene Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen...
Careerplus Group AG-Bern
Sind Sie eine erfahrene HR Fachperson und suchen eine sinnvolle Aufgabe? Begleiten Sie als HR-Profi eine soziale Einrichtung im Gesundheitswesen und bringen Sie sich aktiv ein!
Eine angesehene Institution im Bereich Pflege und Betreuung bietet...
appcast.io -
Joker Personal AG-Bern
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR-Fachperson, im Payroll von Vorteil Berufserfahrung mit HR-IT-Projekten
Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und eine dienstleistungsorientierte Person Stilsichere mündliche...
Galenica AG-Bern
deine Ideen und Lösungsvorschläge aktiv ein und hilfst bei dessen Umsetzung mit – bei den operativen Personalprozessen sowie auch bei HR-Projekten
Das bringst du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson...
appcast.io -
TN Switzerland-Bern
und im Arbeitssicherheitsteam
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
1. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
2. Erfahrung im Personalwesen
3. Kenntnisse im Unfalls- und Krankheitsmanagement, im Sozialversicherungswesen, in der Lohnadministration und im Recruiting
4. ..
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