HR Generalist Jobs in Zürich
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Suchergebnisse - HR Generalist Jobs in Zürich
Manpower Switzerland-Zürich
In der Region Zürich suchen wir eine/n:
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben:
• Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich von Anfang bis Ende
• Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
• Fachliche...
Kantonale Verwaltung Zürich-Zürich
Mittelschul- und Berufsbildungsamt
HR-Generalist/in 60%
EMPATHISCH UND DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung, die Gymnasien, die höhere Berufsbildung...
Manpower Switzerland-Zürich
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine
HR-Generalist/in 80-100% .
Ihr Einsatz:
• Selbstständige Verarbeitung des monatlichen Lohnlaufes und der damit zusammenhängenden Administration, Mutationen und Datenpflege
• Erstellung...
Careerplus AG-Zürich
mitgestalten? Ein renommiertes Unternehmen aus der Technologiebranche sucht einen engagierten HR-Generalisten 100% (m/w/d), der sowohl in der operativen Personalbetreuung als auch in spannenden Projekten Verantwortung übernimmt.
Das Unternehmen entwickelt...
Job Impuls AG-Zürich
Für unseren treuen und sehr erfolgreichen Kunden im Baubereich im Aargau, suchen wir per sofort eine*n HR Generalist 50-60.
Aufgaben
• Rekrutierung
• Unterstützung der Vorgesetzten und der Linienvorgesetzten
• Selbständiges Erstellen...
appcast.io -
Manpower Switzerland-Zürich
In der Region Zürich suchen wir eine/n: HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Deine Aufgaben: Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich von Anfang bis Ende Erstellung von HR-Berichten und Statistiken Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Fachliche und administrative...
Rheinmetall AG-Zürich
Rheinmetall Air Defence AG in Zürich
Rheinmetall / HR Generalist / Personaladministration (m/w/d)
Als HR-Generalist (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG sind Sie für die Abwicklung der gesamten Personaladministration zuständig. Sie begleiten...
appcast.io -
Manpower Switzerland-Zürich
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR-Generalist/in 80-100% . Ihr Einsatz: Selbstständige Verarbeitung des monatlichen Lohnlaufes und der damit zusammenhängenden Administration, Mutationen und Datenpflege Erstellung von monatlichen...
Freestar-People AG-Zürich
im Personalwesen, idealerweise im Hotellerie- oder Dienstleistungssektor
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und L-GAV
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative
• Fliessende Deutsch...
Human Professional Personalberatung AG-Zürich
in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten die Vorstellungsgespräche.
3. Verantwortlich für die Personalrekrutierung.
4. Sie betreuen die Mitarbeitenden über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
5. Zuständig für die Abwicklung von Anmeldungen und Abrechnungen...
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AKAD Business AG-Zürich
vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
an unser Bewerbungsportal.
HIER BEWERBEN
Wir freuen uns auf Sie!
AKAD Business AG
Herr Kevin Ritschard
HR Generalist
0443073125
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr...
Careerplus AG-Zürich
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in hat Ihnen einen umfassenden Einblick in die operativen Tätigkeiten des HR...
Careerplus Group AG-Zürich
in einem schnelllebigen Produktionsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR
#J-18808-Ljbffr...
appcast.io -
IPS Individuelle Personal Service AG-Zürich
in HR-Transformation, HR-Operationen oder einer HR-Generalisten-Position, mit Erfahrung in einer Managementberatungsfirma (Beratungserfahrung ist ein Muss) Umfassende Kenntnisse in HR-Transformationsprojekten , inklusive HR-Umstrukturierungen...
Iris Software-Zürich
offering, and knowledge about market trends in the field of rewards and key drivers, with an HR generalist background.
3. Qualitative and quantitative data analysis skills, along with the ability to create effective data presentations.
4. Ability to analyze...
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