Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- Du bist die direkte Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen und Fragen
- Mithelfen bei HR-Projekten
- Beraten der Führungskräften
- Verantwortlich für die Personalgewinnung bis hin zu Personalaustritten
- Optimierung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson
- Mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement
- Du bist eine motivierte, flexible und offene Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80% bis 100%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-155047-62835-4
KontaktGiulia Kappeler, 031 310 47 86
E-MailE-Mail schreiben
Rentokil InitialSolothurn, 30 km von Bern
Oberbuchsiten/SO, Dübendorf/ZH und Vernier/GE suchen wir per sofort einen proaktiven und kommunikationsstarken HR-Business Partner/HR-Generalist 80-100% (m/w/d).
Als Arbeitsort ist Oberbuchsiten oder Dübendorf möglich....
Bern
sich dabei angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Fachbereichen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der HR-Strategie
• Proaktive Beratung und Unterstützung...
Joker Personal AGBern
Aufgabenbereich
• Personalrekrutierung
• Kompetente Beratung der Mitarbeitenden
• Erstellen Arbeitsverträge und weitere qualifizierte Schriftlichkeiten
• Mitarbeit in Projekten
Anforderungsprofil
• Weiterbildung als HR-Fachperson...