[ref. c0764624] Technicien*ne de maintenance infrastructures / facilities

Es-tu prêt*e à rejoindre une entreprise alimentaire de premier plan ? En tant que Technicien*ne infrastructures / facilities, tu assumes les travaux de maintenance préventive et corrective sur nos différentes infrastructures. Est-ce le défi que tu recherches ? Rejoins Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.

• Exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective sur nos différentes infrastructures (portes, rampes, ascenseurs, enveloppe du bâtiment, sanitaires, petits travaux de réparation...)
• Participer à la création et adaptation des plans de maintenance, en collaboration avec le responsable du secteur, selon les analyses des arrêts non planifiés
• Documenter les ordres de travail dans SAP PM (sortie de pièces, consignation des heures de travail, données utiles pour le suivi des équipements
• Gérer et suivre des prestataires externes (suivi de planification, réception, contrôle de fin de travaux)
• Proposer, gérer et exécuter les travaux de maintenance améliorative

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC d'installateur-électricien (ou équivalent) ou de polymécanicien / mécanicien poids lourds / agricole / constructeur métallique / installateur sanitaire, ouvert*e à se former sur l'Art. 15
• Expérience professionnelle: 3-5 ans Expérience dans la maintenance industrielle des infrastructures, idéalement dans le domaine alimentaire
• Bonnes compétences dans le domaine mécanique, soudure, montage, fabrication ainsi qu'en électricité (lecture de schémas, dépannages)
• Bonnes connaissances dans le domaine technique du bâtiment (petits travaux de réfection des infrastructures)
• Esprit d'équipe, bon sens de la communication avec les partenaires internes et externes (fournisseurs), sens des responsabilités et résistance au stress, capacité à faire face aux imprévus
• Flexibilité, rigueur et autonomie
• Disponibilité à travailler durant les week-ends (environ 10 x dans l'année)
• Permis de conduire obligatoire (déplacements occasionnels à Lyss )
• Français (couramment)
• Allemand (un atout)

• Travailler en bonne santé: Infirmerie, Massages, Postes allégés, Salle de repos, Journée santé & sécurité, Prévention grippe, Coach Ergonomie et COSE.
• Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
• Rémunération equitable: Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.
• Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours
• Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
• Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
• Banque Migros: Conditions avantageuses
• Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier
• Offre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...
• Offres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.

Madame Sabrina Zimmermann

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