Junior HR Advisor - Corporate Center
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Absolventenstelle
Aufgabe
Du bringst erste Erfahrung im operativen HR mit und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als HR Advisor bist du erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Arbeitsbedingungen und bietest administrative Unterstützung während des gesamten HR Life-Cycle.
So bringst du KPMG weiter
Betreue gemeinsam mit deinem Team unsere Business Lines
Wickle administrative HR-Aufgaben termingerecht und effizient ab (z.B. Eintritts- und Austrittsadministration, Qualitätssicherung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen)Bearbeite Änderungen und erstelle Vereinbarungen für Mitarbeitende während dem Anstellungsverhältnis (z.B. Vereinbarungen für Mutterschaftsurlaub, unbezahlte Urlaube, Bestätigungen und Weiterbildungen)
Beantworte diverse Fragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Anstellungsverhältnis und arbeite dabei eng mit Payroll und den HR Business Partnern zusammen
Deshalb bist du erfolgreich
Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossenAusbildung als HR-Assistent*in von Vorteil
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Schweiz
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
Exakte und selbstständige Arbeitsweise
Engagierte, dienstleistungsorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Bist du interessiert? Bewirb dich jetzt
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