HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 80% - Olten

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Möchten Sie in einem KMU die Verantwortung fürs HR von A-Z übernehmen? Können Sie sich auch in Französisch verständigen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Ein Schweizer KMU aus der Baunebenbrache sucht aktuell eine HR Verantwortliche / einen HR Verantwortlichen 80%. Die Stelle soll per sofort bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort liegt in der Region Olten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie kümmern sich um den gesamten HR Lifecycle der rund 80 Mitarbeitenden
  • Die Verantwortung über das Lohn- und Sozialversicherungswesen inkl. Quellensteuerabrechnungen übernehmen Sie
  • Sie schreiben Stelleninserate aus und führen Rekrutierungsgespräche
  • Die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten beraten Sie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
  • In HR Projekte bringen Sie sich proaktiv ein und leiten diese

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine HR Weiterbildung haben Sie abgeschlossen
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR Funktion mit, Erfahrung in der Bau- / Baunebenbranche ist ein Plus
  • Stilsichere Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1) werden vorausgesetzt
  • Sie beschreiben sich als unkompliziert, offen für Neues und Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen
  • Sie sind eine gestandene Person, die auch mit einem raueren Umgangston umgehen kann

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region Olten.

Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 668228

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Mitarbeiterbetreuung  •  Aktive Mitgestaltung von strategisch relevanten HR-Projekten: Leadership Excellence, Personalentwicklung, BGM  •  Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Konfliktlösungen  •  Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR...
check_circleNeues Jobangebot

Sachbearbeiter*in hr (70–80%)

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eine*n Sachbearbeiter*in HR (70-80%). Ihre Aufgaben  •  Sicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein- und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden...